储备干部+无经验均可+住宿+员工福利

岗位职责：
1.前期学习公司基层岗位（人事、行政、市场）训练基础能力，有人教有人带。
2.带领团队拓展新项目、学习新市场。
3.参与组建管理团队、具备培训人的能力。
任职要求：
1.主动学习的意愿和积极的态度。
2.有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神。
3.积极进取，有志于从事管理方面的工作。
4.有一年以上带领团队经验者优先、退役军人优先。
薪资福利待遇：
1.月薪5000-10000（基本薪资4000~6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶、因人能力而异，具体面议。
2.端午、中秋、生日等节日有礼品奖金发放；集团爱心基金。
3.定期团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育活动等）
4.免费提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。
晋升途径：储备专员—主管—高管—副理—经理
郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训，经录用会提供员工住宿以及提供很好的发展平台与晋升机会。