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电机控制器硬件工程师（新能源电驱・杭州湾）

2.5-4万

宁波慈溪市
3-5年
本科
全职

设计研发测试硬件研发软件研发总线设计控制策略设计热管理设计VCUDCUMCU精通 AUTOSAR电机 FOC 控制算法汽车电控软件开发新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件电气机械/电力设备

岗位职责
负责车载电机控制器 PCM 硬件原理图、PCB 方案设计、器件选型；
跟进样品调试、EOL 测试、量产阶段硬件问题整改，对接上游零部件供应商；
配合项目 APQP 开发，落地硬件可靠性验证、EMC 整改工作；
协同采购、SQE 对接 Tier1 供应商，管控来料硬件质量。
任职要求
本科，本科满 3 年 / 硕士满 2 年汽车电控硬件开发经验；
5 年内工作履历稳定，无频繁跳槽；
熟悉车载功率器件 IGBT/SiC、SMT 工艺，有整车 / 一线 Tier1 电控硬件落地量产经验；
有汇川、舍弗勒、比亚迪、长城蜂巢电驱项目经历优先。
福利待遇
标准双休，做五休二，加班统一安排调休；
足额缴纳五险一金，公积金按申报工资 8% 缴纳；
公司提供员工宿舍（房源紧张需排队），协助适配租房资源；
平台背靠吉利 + 沃尔沃供应链，项目稳定，年终奖随公司绩效发放；
异地优质候选人可谈合理薪资涨幅，长城系人选涨幅空间优厚。

宁波慈溪市杭州湾

公司介绍

1. 基本信息：安徽金智控股集团，前身为1997年创立的金桥职业介绍中心，2013年相关主体整合为安徽金智人力资源股份有限公司，总部在合肥经开区。企业注册资本1500万人民币，实缴资本同额，业务立足安徽辐射全国，已在合肥、北京、杭州等多地设立20余家子公司及办事处，累计为企业输送各类人才超300万人次，合作客户包含奇瑞汽车、京东方等上千家知名企业。2. 核心产品：聚焦人力资源全产业链服务，核心服务涵盖四类，分别是灵活派遣（负责员工劳动合同签订、社保缴纳等全流程用工相关服务）；招聘流程外包（RPO），承接企业批量招聘需求；HR事务外包，涵盖薪资方案设计、劳动仲裁协调等人事全流程服务；岗位与业务外包，包含生产线外包、后勤管理等定制化岗位服务，同时搭配教育培训等配套服务。3. 企业价值观：核心价值观明确为用户至上、人才为本、艰苦奋斗。同时秉持让企业没有难招的人才、让蓝领没有难找的工作的使命，以及为客户提供完善服务、为员工实现成长价值的经营导向。4. 企业发展：发展历程清晰且成果显著，1997年创办潜山县首家民营职业介绍机构；2003年成立金桥劳务派遣有限公司并设职业培训学校，2006年获评“全国农村青年转移就业先进单位”；2008年后陆续在杭州、天津等多地布局分支机构；2013年组建集团相关股份公司并拓展多地子公司；2022年启动品牌战略升级，强化数智化+人力资源服务模式，如今已是中国人力资源服务品牌10强企业。