仓库业务员

岗位职责​
​一、商务合作管理

1. 负责仓储服务的商务洽谈，包括合作方案制定、合同条款协商与签订。
2. 维护现有合作客户关系，定期沟通需求，解决合作中的商务问题。
3. 拓展潜在仓储客户，挖掘新的商务合作机会，达成业绩目标。

二、仓储履约支持

1. 协调仓库与客户的需求对接，确保入库、存储、出库等环节按商务约定执行。
2. 跟踪仓储服务进度，及时反馈异常情况，推动问题快速解决。
3. 核对仓储服务数据，如库存数量、出入库频次等，为商务结算提供依据。

三、商务运营与核算

1. 负责仓储服务费用的核算与对账，确保账单准确，推动回款及时到账。
2. 整理商务合作数据，分析合作效益，提出优化仓储服务或商务策略的建议。
3. 收集行业动态与竞争对手信息，为公司调整仓储商务方案提供参考。

四、跨部门协同

1. 与仓库运营部门联动，明确客户需求与服务标准，保障仓储操作合规。
2. 配合财务部门完成费用结算、发票处理等工作，确保流程顺畅。
3. 协助客服部门处理客户关于仓储服务的咨询或投诉，提升客户满意度。

任职要求​
1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。​
2.工作经验：有 3年以上大宗商品贸易业务相关工作经验者优先。条件优秀者可适当放宽。性格开朗，能适应出差。
3.技能要求：熟悉大宗商品贸易流程，了解仓库管理流程，能够熟练运用仓库管理软件，具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用 Office 办公软件，如 Excel 进行数据统计与分析，Word 撰写工作文档等，以满足日常业务数据处理与文档记录的需求。​
4.素质要求：工作认真负责，对待每一项业务操作都严谨细致，注重细节，确保工作的准确性与高质量完成。具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门以及外部的物流合作伙伴、客户等进行有效的信息交流与协作。拥有较强的团队协作精神，乐于与团队成员分享经验、互相支持，共同完成仓库业务目标。面对工作中的压力与突发状况，能够保持冷静，具备一定的抗压能力和问题解决能力，及时采取合理措施应对挑战。​
5.其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境，包括可能存在的噪音、粉尘以及一定强度的体力劳动等。工作时间可能需要根据业务需求进行加班或轮班，应聘者需具备良好的时间管理能力和适应能力，确保能够按时完成工作任务。​