AI赋能工程师

岗位职责：
1.负责公司全员AI 工具体系搭建与培训落地；
2.结合广告 / 营销 / 创意业务场景，开发针对性 AI 使用课程、SOP、案例库。
3.开展Openclaw、workbuddy智能工具的员工培训 ，确保员工会用、用好 AI。
4.收集业务痛点，持续迭代培训内容，输出可落地的 AI 提效方法。
5.跟踪全员 AI 工具使用情况，形成使用数据与效果反馈，推动公司 AI 文化建设。
6.持续关注AI技术发展动态，快速试验并推动团队采用最具价值的技术方案（如多模态学习、Agent智能体），保持技术前瞻性。对接各部门，做好内部 AI 支持与答疑。
任职资格：
1.大专及以上学历，2年以上工作经验；计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程专业优先。
2.AI技术专精：精通至少一个AI技术领域（如AI智能体配置、主流大模型微调、机器学习），同时熟悉前端VUE技术，并具备实际的项目落地经验，而不仅仅是理论认知。
3.工具与平台熟练度：熟悉众多主流和非主流的AI平台配置（如飞书Aily、扣子、Dify），能熟练使用豆包、DeepSeek、通义千问等大模型解决实际问题。
4.结构化思维与问题解决：能够将复杂的业务需求清晰拆解为可执行的AI任务流程，并具备出色的解决问题的能力。
5、创新意识与动手精神：主动探索AI新技术在传统业务中的创新应用点，并且是动手能力极强的执行派，能快速搭建原型并落地。
6、 持续学习与创业心态：对AI领域充满热情，能持续学习；拥有创业精神，吃苦耐劳，易于协作，是真正的奋斗者。