职位描述
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点

公司信息
公司介绍
合肥安登供应链管理有限公司是一家专注于企业级供应链解决方案的专业服务商,深耕集团采购、员工福利、定制礼品等核心领域,以 “整合优质资源、优化服务链路、创造双向价值” 为使命,为各类企业、集团及组织提供一站式、定制化的供应链服务,助力客户降本增效、提升核心竞争力。核心业务1. 集团采购解决方案依托多年行业沉淀与全国性供应商网络,我们为客户提供规模化、集约化的集团采购服务。覆盖办公物资、生产辅料、营销物料、行政用品等全品类采购需求,通过集中议价、资质严选、全程品控、智能配送等一体化服务,既降低客户采购成本与管理精力,又保障采购物资的品质与交付时效,实现 “省心、省力、省钱” 的采购目标。2. 员工福利定制服务聚焦企业员工关怀场景,打造多元化、个性化的员工福利体系。涵盖节日福利(春节、端午、中秋等)、生日福利、团建福利、年终福利等全场景需求,提供福利套餐定制、福利兑换平台搭建、物流配送上门等一站式服务。我们严选食品生鲜、家居生活、数码家电、健康护理等优质品类,兼顾员工个性化选择与企业福利预算管控,助力企业提升员工满意度与归属感。3. 定制礼品全链条服务专注于商务馈赠、品牌推广、客户答谢等场景的定制礼品服务。从礼品创意设计、材质选型、logo 定制到生产交付,提供全链条解决方案。涵盖文创礼品、实用家居、数码周边、定制礼盒等多品类选择,可根据客户品牌调性、使用场景与预算,打造兼具实用性与品牌传播力的定制礼品,助力客户传递心意、强化品牌价值。公司优势资源整合:链接全国优质供应商资源,构建丰富的产品矩阵与稳定的供应链体系;定制化服务:以客户需求为核心,提供灵活定制的解决方案,适配不同企业的个性化需求;品质管控:建立严格的供应商筛选与产品质检流程,保障产品与服务的高标准;高效履约:依托成熟的物流配送网络与数字化管理系统,实现快速响应与精准交付。

更新于 5月14日



