人事专员

工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，满足项目团队的人员配置需求。
2. 统筹员工考勤、入离职手续办理、劳动合同管理等基础人事事务，确保人事数据的准确性与合规性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。
4. 整理并归档人事档案，定期更新员工信息，为公司决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉基础人事模块操作流程，了解劳动法律法规。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作细致严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。