高薪聘外贸经理（双休）

【岗位职责】：
一、外贸经理：
1.根据公司战略目标制定销售部的年度目标并分解到月度，实施相应的销售政策，带领团队达成销售目标。
2.根据公司经营计划制定销售部年度工作计划按照计划开展销售部工作。
3.制定销售部各项销售政策、制度流程，保证销售任务完成。
二、客户管理
1.了解海外用户需求，分析客户需求，绘制客户画像，明确客户的关注方向及偏高，,针对不同客户制定不同的谈判策略。
2.根据客户性质对客户进行分层管理，制定相应的客户开发维护制度
3.提炼外贸谈判话术，提高团队成交率，提升销售业绩。
三、体系建设
根据公司发展阶段制定相应的外贸策略、销售政策、工作流程、谈判话术等。
四、团队管理
1.负责外贸团队日常工作管理，负责业务人员的工作安排、指导、面试、培训、激励、考核等管理工作。
2.负责人才梯队体系建设，建立后备人才培养机制，为公司发展储备优秀人才。
【职位要求】：
1.英语4、6级以上，薪资5-10K，双休，五险，熟练口语沟通，热爱外贸行业！
2.3年以上外贸团队管理经验或者自主创业者，具有较强的客户处理能力，熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；
3.熟练使用电脑办公软件，熟练运用各种互联网工具开发客户，较强的商业意识及谈判技巧；
4.人品端正、善良，乐观积极有责任心，有一定的抗压能力！