职位描述
1. 全面协助总经理日常工作安排、行程管理、会议组织、商务对接与事务督办,确保各项指令快速落地。
2. 负责人力资源相关工作:招聘全流程执行、员工入转调离、考勤核算、员工关系、制度落地、团队文化建设等。
3. 独立完成高质量PPT制作,包括工作汇报、方案策划、项目总结、对外宣讲材料等,逻辑清晰、排版专业。
4. 负责会议纪要撰写、任务分解、进度跟踪与结果反馈,推动各部门高效执行。
5. 协调内部跨部门沟通,梳理工作流程,提升整体运营效率,做好上传下达、横向协同。
6. 完成总经理交办的其他专项工作,严守公司机密,具备极强的责任心与执行力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,1-3年相关工作经验。
2. 执行力极强,结果导向,接到任务不拖延、不敷衍,能高效闭环。
3. 对自我和工作高标准、严要求,注重细节、做事严谨,拒绝粗放式工作方式。
4. 精通PPT制作,能独立完成专业级商务汇报方案,熟练使用Office全套办公软件。
5. 熟悉HR基础模块,具备良好沟通协调能力、抗压能力与保密意识。
6. 积极主动、沉稳靠谱,思维清晰,具备较强的文字功底与统筹能力。
7.能熟练驾驶,具备一定外语听说读写能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
一、 企业概况:红色赋能,产业兴农陕西农本品牌管理有限公司拥有“南泥湾”米类商标核心资产,我们以“重塑杂粮价值,守护国民健康”为使命,扎根陕北黄土高原核心产区,将红色文化基因注入现代农业生产。通过构建“品牌+基地+加工+渠道”的全产业链,致力于将陕北杂粮打造为“中国杂粮之都”的金名片,推动革命老区农业产业高质量发展。二、 人才平台:共创共享,成就非凡公司正处于跨越式发展的关键时期,我们深知人才是企业最宝贵的财富。为此,我们打造了极具竞争力的人才发展生态:事业合伙人机制:推行股权激励计划,让核心员工共享企业发展红利,实现从“打工者”到“合伙人”的身份转变。全方位成长体系:提供系统化的专业培训与国内外行业游学机会,链接行业大咖资源,助力员工拓宽视野,持续提升综合能力。无忧保障体系:公司注重员工的生活质量,身心健康,提供人性化管理,为员工制定了除保险、体检,节假日福利等最基本的保障之外,我们更提供家庭育儿关怀,住房补贴等一细节福利措施。全面守护每位员工的职场与生活。我们相信,唯有舒心生活,才能安心工作,才能全心成长,与公司携手前行,共创美好将来。【加入我们】我们正在寻找深耕农业、认同品牌理念的有志之士。对于行业经验丰富、综合能力突出的优秀人才,我们将提供灵活的晋升通道与广阔的发展空间。诚邀您携手同行,在这片红色的创业热土上,共筑事业新篇,共创辉煌未来!

更新于 4月14日


