培训主管/高级专员

1、结合研究院战略科研方向与人才发展需求，协助搭建并迭代全院培训体系（新员工、科研技能、管理能力、文化合规、通用素养）。
2、制定年度/季度培训计划、预算与执行方案，确保培训贴合 AI 科研、项目研发与团队管理场景。开展培训需求调研（访谈、问卷、绩效 / 人才盘点），输出精准需求报告。
3、统筹新员工入职培训、科研骨干赋能、干部领导力发展、实习生培养等全流程落地。
4、负责讲师对接、场地物料、线上学习平台运营、现场执行与过程管控。
5、组织学术分享、技术沙龙、工作坊、训战营等多样化学习活动，营造学习氛围。
6、支撑人才盘点、梯队建设、关键岗位培养、管培生 / 青年人才培养项目。
7、完成领导交办的相关专项工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，党员（限定条件），3年以上相关工作经验，优秀者可放宽到本科；
2、较强的口头表达、人际沟通、组织协调能力和团队合作精神，愿意接受挑战；
3、具有较强的文字写作能力，乐于提出创新的想法，具有较强的执行能力、项目管理能力和问题解决能力；
4、具有高校和科研院所辅导员、教务、学生培养管理或人工智能教育培训相关工作经验者优先。