职位描述
培训绩效管理人力资源企业服务
岗位内容:
1.积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。
2.参与活动策划及推广,提升公司形象及品牌价值。
3实现其他领导交办的其他工作任务。
4具有优秀的执行力,能够按时完成任务。
5具备良好的人际交往和组织协调能力,能够有效地协调内外部资源。
任职要求:
1。会简单基础的电脑操作,年龄在18-40周岁。2。普通话流利,有一定的沟通能力和交流能力。
3。接受无经验小白,公司直招,带薪培训,老员工师傅一对一带教。
工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30.周末双休,节假日正常休假。法定节假日带薪休假。
1.积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。
2.参与活动策划及推广,提升公司形象及品牌价值。
3实现其他领导交办的其他工作任务。
4具有优秀的执行力,能够按时完成任务。
5具备良好的人际交往和组织协调能力,能够有效地协调内外部资源。
任职要求:
1。会简单基础的电脑操作,年龄在18-40周岁。2。普通话流利,有一定的沟通能力和交流能力。
3。接受无经验小白,公司直招,带薪培训,老员工师傅一对一带教。
工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30.周末双休,节假日正常休假。法定节假日带薪休假。
工作地点
安康市汉滨区大桥路6-7号一楼

认证资质
营业执照信息

更新于 今天


