综合人事主管

1. 制定并实施人力资源管理制度。
2. 负责考勤，招聘，培训，薪酬，保险，采购，收费续费，员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新养老院信息管理系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源，工商管理，护理学，会计学等专业
2.有C1驾照优先考虑
3.有奉献意识
4.家住附近
5.沟通协调能力强，情商好，热爱学习，上进事业心。