职位描述
员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师人事流程优化档案管理数据准确性
工作职责
1. 员工入转调离全流程手续的标准化执行。
2. 负责人事档案的全生命周期管理，包括建档、材料补充、动态更新与定期归档。
3. 协助完成岗位发布、简历初筛及面试安排等支持工作，跟进候选人入职前的信息核实与手续准备。
4. 维护员工基础信息数据库，定期梳理数据准确性，为人力资源报表输出与人力成本分析提供可靠数据支撑。
1. 员工入转调离全流程手续的标准化执行。
2. 负责人事档案的全生命周期管理，包括建档、材料补充、动态更新与定期归档。
3. 协助完成岗位发布、简历初筛及面试安排等支持工作，跟进候选人入职前的信息核实与手续准备。
4. 维护员工基础信息数据库，定期梳理数据准确性，为人力资源报表输出与人力成本分析提供可靠数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业。
2. 具备1-2年人事工作经验，熟悉人事基础操作流程及档案管理规范。
3. 拥有较强的细节敏感度与责任心，能独立完成多任务并行处理。
4. 熟练使用Excel进行数据统计与分析（如VLOOKUP、数据透视表），能快速输出清晰的人事报表。
5. 具备良好的服务意识与跨部门沟通能力，能高效响应员工及业务部门的人事需求。
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业。
2. 具备1-2年人事工作经验，熟悉人事基础操作流程及档案管理规范。
3. 拥有较强的细节敏感度与责任心，能独立完成多任务并行处理。
4. 熟练使用Excel进行数据统计与分析（如VLOOKUP、数据透视表），能快速输出清晰的人事报表。
5. 具备良好的服务意识与跨部门沟通能力，能高效响应员工及业务部门的人事需求。
工作地点
德州宁津县山东小克健身科技有限公司
工作地点
公司信息
山东小克健身科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 专用设备制造
已审核
工商信息
企业名称 山东小克健身科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王建亮
经营状态 存续
成立时间 2025-12-15
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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