人事招聘专员

岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用通知发放。
2.办理员工入转调离手续，维护员工花名册、劳动合同等人事档案的完整性与准确性。
3.核算员工考勤数据，协助薪酬绩效专员完成薪资核算等相关工作。
任职要求：
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
经验要求：半年-1年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块操作。
能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调能力，熟练使用Office办公软件；有较强的责任心和耐心，原则性强。