职位描述
内科肿瘤科医疗设备/器械医疗检测医院诊所体检中心
岗位职责
1. 专科项目学术推广与客户开发:专注公司独家末梢血过敏原检测项目推广,负责对接区域内各级医院儿科、耳鼻喉科、皮肤科、呼吸科医生及科室负责人。主动线下跑访临床客户,携带项目推荐书,深入科室开展一对一项目宣讲、学术科普、临床优势讲解,向医生普及末梢血检测无痛、便捷、精准的核心优势,开拓科室合作资源。
2. 临床市场落地维护:踏实深耕终端临床市场,常态化上门跑科室、访医生,持续开发新合作科室、维护存量客户关系。精准捕捉科室诊疗需求、患者过敏诊疗痛点,针对性推广末梢血过敏原检测项目,做好临床跟进、答疑服务,提升项目科室覆盖率与临床开单量。
3. 市场数据与复盘工作:跟进科室项目落地情况,做好客户台账、推广数据、科室反馈、临床问题汇总整理,定期完成市场推广复盘,梳理科室推广难点与优化方向,为项目临床普及提供数据支撑。
4. 配合团队统筹工作:严格服从直属领导的各项工作安排,高效完成领导交办的科室推广计划执行、学术活动协助、市场调研、资料报送等辅助工作,全力配合团队完成区域项目推广目标与业绩指标。
任职要求
1. 专业硬性要求:医疗相关专业背景(临床医学、护理学、预防医学、医学检验、医学技术等相关专业均可),具备扎实的基础医学知识,能精准理解过敏诊疗、检测项目相关专业内容,可高效、专业对接临床医生,适配学术型临床推广工作。
2. 市场经验要求:拥有1年及以上市场推广、客户对接、商务拓展相关工作经验,有医疗行业、医院科室对接、检验项目推广经验者优先,熟悉医院科室沟通逻辑与临床市场运作模式。
3. 个人能力与特质:为人踏实务实、吃苦耐劳,不浮躁、重落地,愿意长期深耕医院一线,主动跑科室、对接医生客户;沟通真诚专业,善于临床学术沟通,抗压能力强,愿意扎根细分赛道稳步发展。
4. 职业素养:执行力强,服从团队管理,工作认真负责、积极主动,具备良好的团队协作意识,能够精准落地各项科室推广任务,高效配合领导完成团队工作部署。
岗位优势
1. 赛道稀缺刚需:主打独家末梢血过敏原检测细分项目,区别于传统静脉血检测,具备无痛、采血便捷、适配儿童及各类患者等核心优势,市场差异化强、临床需求大、竞争力足,推广难度低、接受度高。
2. 科室精准聚焦:固定深耕儿科、皮肤科、耳鼻喉科、呼吸科四大高需求科室,患者过敏病症集中,项目适配性极强,不用盲目拓客,工作目标清晰、发力精准。
3. 工作纯粹稳定:主打专业化学术落地推广,以医学专业沟通、科室临床服务为主,无复杂销售套路,适合医疗专业人才长期深耕、积累优质医院资源与细分行业经验。
4. 成长空间充足:依托高刚需医疗细分赛道,项目成熟、市场空白大,团队有成熟带教与资源扶持,晋升通道清晰,个人业绩与成长双向提升。
1. 专科项目学术推广与客户开发:专注公司独家末梢血过敏原检测项目推广,负责对接区域内各级医院儿科、耳鼻喉科、皮肤科、呼吸科医生及科室负责人。主动线下跑访临床客户,携带项目推荐书,深入科室开展一对一项目宣讲、学术科普、临床优势讲解,向医生普及末梢血检测无痛、便捷、精准的核心优势,开拓科室合作资源。
2. 临床市场落地维护:踏实深耕终端临床市场,常态化上门跑科室、访医生,持续开发新合作科室、维护存量客户关系。精准捕捉科室诊疗需求、患者过敏诊疗痛点,针对性推广末梢血过敏原检测项目,做好临床跟进、答疑服务,提升项目科室覆盖率与临床开单量。
3. 市场数据与复盘工作:跟进科室项目落地情况,做好客户台账、推广数据、科室反馈、临床问题汇总整理,定期完成市场推广复盘,梳理科室推广难点与优化方向,为项目临床普及提供数据支撑。
4. 配合团队统筹工作:严格服从直属领导的各项工作安排,高效完成领导交办的科室推广计划执行、学术活动协助、市场调研、资料报送等辅助工作,全力配合团队完成区域项目推广目标与业绩指标。
任职要求
1. 专业硬性要求:医疗相关专业背景(临床医学、护理学、预防医学、医学检验、医学技术等相关专业均可),具备扎实的基础医学知识,能精准理解过敏诊疗、检测项目相关专业内容,可高效、专业对接临床医生,适配学术型临床推广工作。
2. 市场经验要求:拥有1年及以上市场推广、客户对接、商务拓展相关工作经验,有医疗行业、医院科室对接、检验项目推广经验者优先,熟悉医院科室沟通逻辑与临床市场运作模式。
3. 个人能力与特质:为人踏实务实、吃苦耐劳,不浮躁、重落地,愿意长期深耕医院一线,主动跑科室、对接医生客户;沟通真诚专业,善于临床学术沟通,抗压能力强,愿意扎根细分赛道稳步发展。
4. 职业素养:执行力强,服从团队管理,工作认真负责、积极主动,具备良好的团队协作意识,能够精准落地各项科室推广任务,高效配合领导完成团队工作部署。
岗位优势
1. 赛道稀缺刚需:主打独家末梢血过敏原检测细分项目,区别于传统静脉血检测,具备无痛、采血便捷、适配儿童及各类患者等核心优势,市场差异化强、临床需求大、竞争力足,推广难度低、接受度高。
2. 科室精准聚焦:固定深耕儿科、皮肤科、耳鼻喉科、呼吸科四大高需求科室,患者过敏病症集中,项目适配性极强,不用盲目拓客,工作目标清晰、发力精准。
3. 工作纯粹稳定:主打专业化学术落地推广,以医学专业沟通、科室临床服务为主,无复杂销售套路,适合医疗专业人才长期深耕、积累优质医院资源与细分行业经验。
4. 成长空间充足:依托高刚需医疗细分赛道,项目成熟、市场空白大,团队有成熟带教与资源扶持,晋升通道清晰,个人业绩与成长双向提升。
薪资福利
1. 薪资:底薪+高额提成+拓客奖励+月度/季度绩效奖金,多劳多得,收入稳定可观;
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业培训、资源扶持、晋升通道清晰。
1. 薪资:底薪+高额提成+拓客奖励+月度/季度绩效奖金,多劳多得,收入稳定可观;
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业培训、资源扶持、晋升通道清晰。
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