人事专员

【岗位职责】
1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行；
2、指定招聘计划，筛选简历，安排面试并跟进面试反馈；
3、负责录用员工登记好渠道。
【任职要求】
1.大专及以上学历，不要求一定有人事经验，有客服、销售、招聘经验或学习能力强均可优先;
2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力;
3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程;
4.具备较强的组织能力和团队协作精神;
5.普通话标准，文字表达能力强。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议;
2.享受五险，节假日福利;
3.刚入职有人带，我们提供丰富的员工培训和发展机会;
4.办公环境舒适，朝九晚六点的工作时间，中间午休一个半小时。
5.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。