技术测试基层管理人员

1.2-2.4万

深圳龙华区
3-5年
大专
全职
招1人

物联网计算机硬件通信/网络设备计算机软件信息安全软件/IT服务工业自动化/机器人

岗位职责

测试团队管理：负责带领3-8人测试基层团队，合理分配测试任务，制定团队日常工作计划，监督任务执行进度，协调解决团队工作中的各类问题，提升团队整体测试效率和专业能力，打造高效、严谨的测试团队。
测试全流程管控：主导各类技术产品（含软件、硬件、相关配套系统及平台等）的测试全流程，包括需求评审、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪与闭环管理，确保测试工作符合规范，覆盖产品核心功能、性能、兼容性、安全性等全维度测试。
测试质量把控：负责产品测试质量的监督与评估，制定测试质量标准，分析测试数据，输出测试报告，识别产品质量风险，推动研发、产品等相关部门解决问题，保障产品交付质量，满足产品网络安全、功能稳定性等相关要求。
测试流程优化：结合各类产品特性和团队实际工作情况，优化测试流程、规范测试文档，引入合适的测试工具和方法，提升测试效率和测试覆盖率，降低测试成本，推动测试工作标准化、规范化。
跨部门协作：对接研发、产品、生产等相关部门，同步测试进度、反馈测试问题，协同推进产品迭代优化；参与产品需求研讨，从测试角度提出专业意见，保障需求的可测试性，推动产品从研发到量产（或上线）的顺利过渡。
团队培养与建设：负责团队成员的日常指导、技能培训和绩效考核，帮助成员提升技术测试相关专业能力（如硬件测试、软件测试、网络通信测试、自动化测试等），营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和稳定性。

任职要求

学历要求：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业优先。
经验要求：3年及以上技术测试相关工作经验，其中至少1年基层团队管理经验（带领3人及以上测试团队），有智能硬件、物联网、软件产品等相关测试经验者优先，熟悉各类产品核心模块测试者优先。
专业能力：熟悉软件/硬件测试流程、测试方法和测试工具（如Jira、测试用例管理工具等），能独立完成各类产品的测试计划制定、测试用例设计和测试执行；了解各类产品原理、核心功能及常见问题，具备扎实的缺陷分析和定位能力，能应对复杂测试场景（如弱网环境、断电重启、多设备联动等）的测试工作。
管理能力：具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力，能合理分配任务、协调资源，有效推动团队完成测试目标；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保测试工作按时、按质完成。
其他要求：工作严谨细致，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；熟悉相关产品网络安全相关标准者优先；具备良好的文档编写能力，能规范输出测试计划、测试用例、测试报告等文档；服从公司安排，积极配合跨部门协作工作。

加分项