更新于 4月27日
职位描述
生鲜经理
岗位职责
- 全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场全维度管控，保障门店高效、有序运转，达成各项经营指标。
- 负责门店团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理，提升团队专业能力和凝聚力，打造高执行力团队。
- 深耕生鲜零售板块，结合门店实际情况优化生鲜品类运营、陈列及损耗管控，契合品牌经营核心需求。
- 统筹门店营销活动落地、客户关系维护，提升门店客流量、客单价及客户留存率，优化整体运营效益。
- 配合公司战略部署，落实各项管理制度，监控门店运营数据，及时调整运营策略，解决运营中的各类问题。
- 参与门店夜班带班工作（新店开业6个月内频次较低），弥补兼职用工流动性缺口，保障门店夜间运营稳定。
- 学历要求：大专及以上学历，专业不限。
- 经验要求：5年以上商超或餐饮门店管理经验，必须具备生鲜零售相关操盘经验（核心考核项，无相关经验者请勿投递）。
- 能力要求：具备全店管理意识，擅长人员面试、团队管理及人货场统筹，综合运营思维强，具备较强的问题解决能力和抗压能力。
- 优先条件：有盒马（P级店长、鲜生体系副店及以上）、麦德龙（品类副总/门店副总）、大润发（生鲜经理）等商超头部品牌管理经验者优先；过往任职时长至少半年（优选1年以上）。
- 其他要求：接受三班制及夜班带班安排，能适应快节奏运营环境，结果导向，责任心强；目前跨行但有丰富商超管理经验者可考虑。
- 薪资：10K-15K/月 × 13薪，县级市门店薪资略有浮动。
- 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及清晰的晋升通道。
- 薪酬涨幅：提供约15%的市场化薪酬涨幅，不支持30%及以上高薪资预期。
- 协助店长开展门店日常运营管理工作，分管具体模块（如人员、陈列、服务等），落实店长下达的各项工作任务。
- 协助搭建门店团队，参与人员招聘、培训及日常管理，提升员工执行力和服务质量，配合店长打造高效团队。
- 协助优化门店品类运营、营销活动落地及客户服务，配合店长达成经营指标，降低运营损耗。
- 承担门店夜班带班工作，尤其是新店开业6个月内，每月需承担5-7天大夜班，保障夜间运营稳定，弥补兼职用工流动性缺口。
- 协助店长监控运营数据，及时反馈运营问题，参与优化运营策略，做好门店各项复盘工作。
- 学历要求：大专及以上学历，专业不限。
- 经验要求：2-4年门店管理经验（原4年以上要求已放宽），优先考虑有商超背景者。
- 备选人群：
- 麦当劳、肯德基、星巴克等规范化体系化餐饮品牌管理者，执行层面表现突出且具备上升潜力；
- 苹果、大疆等3C类品牌管理岗人员（需适配工作强度及班次安排）；
- 目前已不在商超行业，但过去有丰富商超管理经验者。
- 优先条件：有盒马（档口主管、资浅NB体系店长）、麦德龙（主管）、大润发（科长）等品牌管理经验者优先；前置仓（叮咚买菜、小象超市等）门店站长可考虑。
- 其他要求：接受三班制及夜班带班安排，抗压能力强，执行到位，有良好的沟通协调能力和责任心。
- 薪资：7K-10.5K/月 × 13薪，根据个人经验及门店区域略有浮动。
- 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及清晰的晋升通道（可晋升至店长）。
工作地点
苏州工业园区ALDI奥乐齐超市(方洲邻里中心店)
公司信息
晨区科技(云南)有限责任公司
未融资 · 300-499人 · 人工智能
已审核
工商信息
企业名称 晨区科技（云南）有限责任公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 杨迪
经营状态 存续
成立时间 2025-02-24
注册资本 900万元
认证资质
营业执照信息
