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职位描述
1. 负责全流程招聘执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及候选人沟通
2. 落地新员工入职培训，覆盖企业文化、规章制度及岗位技能等核心模块。
3.精准理解岗位需求，及时反馈招聘过程中的问题并解决。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上招聘或培训相关工作经验，熟悉招聘全流程
2. 拥有优秀的沟通表达能力，能快速建立与候选人的信任关系。
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
智华传奇成立于二零零五年，一家专注企业管理的培训机构，以「成就人」为宗旨，打造企业家顶级商业思维，促进企业家事业、生活、生命升级。二十年来，智华传奇立足本土，放眼世界，致力于将国际国内关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化，奉献给所有企业家，以推动「卓越领袖、卓越家庭、卓越企业」的教育工程。极具实战性的培训课程·强大的讲师团队。全国数万家企业见证，久经市场考验的卓越影响力·国际化视野，最前沿的商业资讯，定期国外考察讲师介绍：强大的讲师团队在智华传奇，目前有十几位大咖级企业导师、一百多位培训讲师，并在源源不断培养和输出新的血液，服务于全国各地的企业。讲师优势:实操性一一必须直接经营企业或管理团队，自己做到，才能教别人。这是成为讲师最重要的前提。市场化一一所讲课程内容是否能解决问题，最终要进入市场由客户评定，有效，就上;无效，就下。这是最终能否站上讲台、成为讲师最关键的环节。不定期考核一一讲师团内部实行优胜劣汰制，不定期检查讲师的演讲水平、进步程度、问题解决能力等方面，能者上庸者下。发展历程：2005年，成立于河北保定;·2010年，进入北京，成立运营中心，拉开华北多省份扩张序幕;●2013年，南下深圳，开启全国战略路线;·2016年7月，挺进华东，成立上海运营中心;·2016年11月，广州运营中心成立，至此，“北-上-广-深”布局完成。·2017年，再次发力，进入西南地区，启动以成都为中心的扩张策略;●2019年，成立重庆运营中心;·2019年10月，集团运营中心迁往杭州，开启“中心式辐射”发展战略布局，进入新一轮迭代升级阶段;·2020-2022年，疫情年持续稳定发展;·2023年，王智华老师启动全球战略，国际国内双循环开课;·2025年，智华传奇进入深度扩张阶段，分公司在全国范围内落地开花
