高级招聘员

2. 建立并维护电气机械/电力设备行业的人才库，主动寻访被动候选人，挖掘潜在优质资源。
3. 优化招聘流程与工具，提升招聘效率与候选人体验，定期输出招聘数据报表。
4. 与业务部门紧密协作，精准理解岗位需求，制定针对性的人才吸引策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上招聘工作经验，其中1年以上电气机械/电力设备行业招聘经验，熟悉行业人才分布与流动趋势。
3. 掌握多种招聘渠道（猎头、社交招聘、内部推荐等）的运营技巧，具备中高端岗位的寻访能力。
4. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成从需求对接至offer发放的全流程管理。
5. 熟练使用ATS系统及Excel等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。