招聘流量收集员包住

工作职责
1. 负责多渠道（招聘平台、社交媒体、行业社群等）的候选人信息收集与初步筛选，建立人才资源库。
2. 对收集到的候选人资料进行结构化整理，确保信息的准确性与完整性。
3. 协助招聘团队完成简历初筛、面试邀约等基础招聘流程支持工作。
4. 定期分析招聘渠道效果，优化信息收集策略，提升人才获取效率。
任职要求
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先。
2. 熟悉主流招聘平台操作规则，具备良好的信息检索与数据整理能力。
3. 能快速理解岗位需求与人才画像。
4. 具备较强的责任心与执行力，能高效完成重复性信息处理工作。
5. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能配合团队完成招聘目标。