双休-综合管理主管

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立标准化管理流程并监督执行。
2. 负责跨部门资源协调与沟通，推动跨团队项目落地，解决运营中的协作问题。
3. 优化办公环境与后勤服务体系，提升员工满意度与组织运转效率。
4. 协助制定公司规章制度，监督执行情况并根据业务需求迭代优化。
任职要求
1. 本科及以上学历，1-3年以上综合管理或行政人事相关工作经验。
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂管理事务。
3. 熟悉办公自动化系统，掌握基础数据分析技能，能通过数据优化管理流程。
4. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能快速响应各部门需求。