人事行政专员

一、岗位职责
1. 全面负责人力资源全流程管理：从人才招聘、面试甄选，到新员工培训、入职引导，再到离职交接，为同事们提供贴心的人事服务。
2. 精细化员工考勤管理，确保考勤数据准确高效，保障团队有序运转。
3. 用心维护和谐员工关系，及时解答各类人事疑问，做大家信赖的“人事小管家”。
4. 积极配合上级完成其他专项工作，在实践中快速成长。
二、任职要求
1. 初中及以上学历，人力资源相关专业背景者优先，我们更看重你的学习能力与责任心。
2. 能熟练使用基础办公软件，具备耐心、同理心与高效的沟通协调能力。
3. 做事细致严谨、责任心强，乐于融入团队，共同协作完成目标。
4. 愿意接受跨部门轮岗学习，快速熟悉公司业务，成长为复合型人才。
三、薪资福利
• 薪资构成：
◦ 试用期：固定薪资3500元 + 绩效奖金（1000-2000元），综合收入 3500-5000元
◦ 转正后：固定薪资4000元 + 绩效奖金 + 业务提成，综合收入 4000-10000元，上不封顶！
• 生活保障：
◦ 试用期仅1个月，公司提供免费住宿+每日晚餐，减轻生活压力。
◦ 工作节奏友好：上六休一（固定周日休息），节假日正常放假，年假长达10-15天。
◦ 上班时间：8:30-18:00，中午2小时超长午休，劳逸结合。
• 暖心福利：
◦ 入职即缴五险，提供餐补、交通补贴，还有生日惊喜、节日福利、定期团建，让你感受家一般的温暖。