招聘专员/助理

岗位职责：
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、对教培人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。