档案管理员+五险两金

工作职责
1. 承接公司全品类档案（含文书、合同、人事、财务等）的全生命周期管理，从源头把控档案收集质量，建立标准化分类与编号体系。
2. 优化档案借阅审批流程，通过权限分级管理确保敏感信息安全，同步维护借阅台账并定期复盘风险点。
3. 主导档案数字化转型落地，运用扫描、OCR等工具完成纸质档案电子化，搭建可快速检索的电子档案库。
4. 定期开展档案盘点与合规性检查，依据公司制度完成过期档案的鉴定与销毁，输出档案管理合规报告。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业背景优先。
2. 熟悉国家档案管理规范，能独立设计适配企业业务的档案分类与编码规则。
3. 具备档案数字化实操经验，熟练操作扫描设备及档案管理系统（如档案云平台）。
4. 拥有极强的保密意识与细节把控能力，能严格执行档案安全管理制度。
补充说明
1. 薪酬福利：五险两金