餐饮店长

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化； 2. 监督并提升门店服务质量与客户满意度； 3. 协调团队资源，优化运营效率，控制门店成本； 4. 负责员工培训、排班及绩效管理，提升团队凝聚力； 5. 处理客户反馈及突发事件，维护品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2. 有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 热爱服务行业，具备优秀的客户服务意识； 4. 有相关门店管理经验者优先； 5. 能灵活应对工作安排，具备解决问题的能力。 6.抗压能力强，需要以身作则带好门店伙伴 吃苦耐劳