更新于 5月16日

人力资源总监

8000-16000元
  • 郑州
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利人力资源
1. 战略解码与执行: · 主导重大决策与资源配置,制定公司年度/季度/月度/周度等战略目标,将我的部署与战略分解为可执行的各部门工作计划和KPI,推动执行。 · 监督各部门工作进度,确保战略落地。 2. 日常运营管理: · 主持公司日常运营会议(如周会、月会),跟踪关键任务完成情况。 · 建立并优化公司内部工作流程、审批权限和规章制度。 3. 人事与组织发展: · 负责人事部门的招聘、入职、培训安排、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人事部门工作安排等全流程管理。 · 搭建公司组织架构,明确各部门岗位职责。统筹管理公司日常运营,优化组织架构与管理流程,提升运营效率; · 负责企业文化建设,提升团队凝聚力。 4. 跨部门协调: · 协调部门之间的资源与协作,及工作内容安排等,解决部门间冲突。 5. 汇报与沟通: ·善于发现公司内部及业务问题,将一切公司所发生事物逐一记录同步,并提供解决办法向我汇报。 · 每日向我汇报:公司核心业务数据、重大进展、需待解决的问题及风险。 · 作为我与中层管理及员工之间的主要沟通桥梁,保证我与公司基层之间不断层。 任职要求: 1、具备卓越的领导力与战略思维,有成功带领企业发展的实战经验; 2、拥有出色的商业洞察力和全局观,能够把握行业趋势并作出前瞻性布局; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力,能凝聚高层管理团队; 4、具有高度的责任心和抗压能力,适应快速变化的市场环境与企业发展阶段。

工作地点

工作地点
河南省郑州市管城回族区东三环与商鼎路交汇处东南角8号楼22楼2202
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公司信息

河南淬火文化传媒有限公司

未融资 · 100-299人 · 互联网广告/营销 已审核 已审核

1 个在招职位

工商信息

企业名称 河南淬火文化传媒有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 张洛源
经营状态 存续
成立时间 2026-03-30
注册资本 100万元
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认证资质

营业执照信息

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