职位描述
图文平台小红书内容运营用户运营短视频运营新媒体互联网租赁服务
关于我们
我们是 Miso Living,总部位于新加坡,专注留学⽣共居空间(Co-living)市场。团队精简,业务稳定发展,⽬前正全⼒重构数字化底盘,寻找⼀位⻓期陪伴公司成⻓、能⼒过硬的技术与运营复合型专家,成为核⼼合作伙伴。
核⼼⼯作内容:解决三⼤核⼼痛点
1. ⼩红书“流量医⽣”与员⼯带教(核⼼岗位职责)
⽬前团队员⼯已熟练使⽤“⽕兔 AI”产出内容,但陷⼊“有产出、没流量、没⼩眼睛”的核⼼困境。
你需要负责:每周⼩红书运营数据复盘,精准诊断封⾯、标题、关键词布局及算法推流问题;针对性打造适配新加坡留学⽣市场的爆款内容SOP;⼿把⼿带教员⼯,全⾯提升笔记流量与获客转化效率,打破流量僵局。
2. AI 智能体搭建与知识库运维(Dify/Coze平台)
基于公司新加坡房源核⼼信息(价格、位置、配套设施、租房政策),搭建完整精准的AI知识库;依托Dify/Coze平台,开发适配********、微信的24⼩时AI智能客服,实现全⾃动房源咨询回复;确保机器⼈回复话术贴近真⼈、信息零误差,具备完善的房源推荐逻辑,替代⼈⼯完成基础咨询⼯作。
3. 办公⾃动化搭建与⻛控管理
配置钉钉/企微及第三⽅连接器(如⼩⻰虾等⾃动化⼯具),打通从⼩红书引流到私域客⼾归档的全流程⾃动化链路,实现流程提效;搭建基础办公⻛控体系,严防客⼾流失、私下跳单等问题,同时落地财务⾃动对账机制,保障客⼾信息与公司资⾦双重安全。
合作模式与薪酬:三阶段退坡制(灵活远程+线下结合)
公司充分尊重前期数字化架构搭建的难度,制定阶梯式薪资体系,⼯作时间灵活,远程为主,适配⾃由职业者。
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阶段⼀:启动期(第1-3个⽉)
核⼼任务:⼩红书流量突破、AI客服知识库正式上线、财务⾃动对账架构搭建
投⼊时⻓:约30⼩时/⽉
薪资标准:5500元/⽉
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阶段⼆:磨合期(第4-6个⽉)
核⼼任务:员⼯操作熟练度提升、全系统Bug调优、旧系统数据深度同步
投⼊时⻓:约20⼩时/⽉
薪资标准:4000元/⽉
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阶段三:维护期(第7个⽉起)
核⼼任务:系统⽇常巡检、突发问题应急响应、⽉度运营策略微调优化
投⼊时⻓:10-15⼩时/⽉
薪资标准:3000-3500元/⽉
我们希望你
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坐标成都,⾃由职业者优先,可偶尔到天府五街/⼤源线下开展复盘会议,沟通更⾼效;
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实战派⼈才,精通RPA或各类⾃动化⼯具,能落地“⾮⼊侵式”⾃动对账⽅案,严格保障资⾦安全;
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具备全栈运营思维,既懂技术搭建逻辑,⼜能深度解读⼩红书后台数据,懂流量、懂转化;
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做事踏实靠谱,有⻓期合作意愿,拒绝短期兼职、摸⻥划⽔,能陪伴公司数字化体系落地成⻓。
工作地点
成都青羊区天府广场

认证资质
营业执照信息

更新于 4月11日


