业务储备干部

岗位职责：
1、参与门店日常运营管理，学习并执行商品陈列、补货、验收、库存盘点、损耗控制等标准化流程，保障门店高效运转。​
2、扎根基层岗位轮岗（售卖、试吃、盘点、管理等），熟练掌握各岗位核心技能，积累一线服务与运营经验。
3、协助部门负责人完成团队日常管理、员工排班、培训辅导等工作，提升团队凝聚力与工作效率。
4、学习数据分析能力，协助整理销售报表、毛利分析、库存数据等，为门店经营决策提供支持。
5、负责客户关系维护，妥善处理日常客诉，提升客户满意度与门店口碑。
6、积极参与门店营销活动策划与执行，配合各部门完成阶段性目标。
7、根据公司要求，对指定门店进行整改。
任职要求：
1、大专以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、热爱零售行业，有强烈的上进心和事业心，愿意从基层做起，立志向管理方向长期发展。
3、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速适应工作节奏，独立完成任务。​
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，有责任心和抗压能力，能接受门店排班制（含节假日值班）。​
5、严谨细致，具备基本的数据分析能力，有明确的管理岗职业规划，愿意接受区域内不同门店轮岗安排。