职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员工程经验工程专业服务会议/展览/活动人力资源
岗位职责:
1、负责公司招聘工作的全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进;
2、管理员工人事档案,办理入职、转正、离职等手续;
3、协助完成考勤统计、薪资核算等基础人事运营工作;
4、统筹行政事务,如办公用品采购、固定资产管理和日常后勤支持;
任职要求:
1、具备人事行政相关工作经验,熟悉人事工作流程;
2、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力;
3、工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和服务意识;
4、具备较强的执行力和团队协作精神,能适应多任务并行处理;
5、党员、做过工程项目优先;
1、负责公司招聘工作的全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进;
2、管理员工人事档案,办理入职、转正、离职等手续;
3、协助完成考勤统计、薪资核算等基础人事运营工作;
4、统筹行政事务,如办公用品采购、固定资产管理和日常后勤支持;
任职要求:
1、具备人事行政相关工作经验,熟悉人事工作流程;
2、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力;
3、工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和服务意识;
4、具备较强的执行力和团队协作精神,能适应多任务并行处理;
5、党员、做过工程项目优先;
工作地点
银川市-金凤区-大连中路与新丝路交叉路口往东南约150米一期3楼3115

认证资质
营业执照信息

更新于 今天



