设备中控主管

一、岗位定位
这是一个“技术+管理”双轨发展的关键岗位。你将作为生产线的“大脑”，负责中控室的精准操作与设备监控，同时协助上级进行班组现场管理与人员协调。这是通往生产经理/项目经理的必经之路。
二、岗位职责
核心职责：中控操作与设备管控（70%）
精准操控： 负责中控DCS系统的实时监控，精准调节温度、压力、流量等关键工艺参数，确保生产线平稳高效运行。
设备诊断： 通过数据趋势分析设备运行状态，提前预判潜在故障（如堵料、电机过载），并调度现场人员进行干预，降低非计划停机时间。
应急指挥： 在突发工况下（如跳停、报警），作为中控室指挥官，迅速启动应急预案，保障设备与人员安全。
能耗管理： 监控电耗与燃料消耗数据，优化启停机流程，控制生产成本。
进阶职责：现场管理与协调（30%）
班组调度： 协助班组长合理分配当班人员任务，监督现场“5S”执行情况及安全规范落实，杜绝违章作业。
跨部门协同： 对接原料仓与成品库，根据库存情况动态调整进料节奏与出料计划，确保产销平衡。
新人带教： 负责新员工的中控系统操作培训与安全交底，帮助团队提升整体技能水平。
数据复盘： 每日汇总生产报表，分析异常停机原因，并在班前/班后会上提出改进建议，推动精益生产。
三、任职要求
专业背景： 大专及以上学历，自动化、机电一体化、化工工艺等相关专业优先。
经验要求： 1年以上工厂中控操作或设备维护经验；有DCS/PLC系统操作经验者优先。
管理能力： 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，不排斥管理工作，有意向从技术岗向管理岗转型。
抗压能力： 能适应12小时倒班制度（9天轮休制，正向轮换），具备处理突发紧急状况的心理素质。
四、为什么选择这个岗位？
拒绝单一重复： 不同于普通的操作工，你将掌握核心工艺流程与设备逻辑，同时积累宝贵的基层管理经验。
晋升快车道： 表现优异者可在1年内竞聘“生产主管”，直接参与厂区产能扩张的管理工作。
技术壁垒： 在绿色能源赛道，懂设备又懂管理的复合型人才是行业稀缺资源。