办公室主任

工作职责：
1. 统筹公司行政体系建设，制定并落地办公管理、固定资产、后勤保障等全流程制度规范。
2. 主导跨部门协同工作，协调解决业务推进中的资源冲突与流程卡点，保障组织高效运转。
3. 负责重要会议的组织筹备与纪要输出，跟踪决策事项的落地执行。
4. 管理行政团队日常工作，优化人员配置与工作流程，提升团队服务支撑能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 5年以上企业行政或办公室管理经验，具备商贸类企业背景者优先。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂行政事务。
4. 熟悉办公自动化系统与行政办公流程，具备较强的成本控制意识。