办公室人事招聘专员

工作职责
1. 深度对接半导体/芯片业务部门的招聘需求，制定覆盖校招、社招的精准招聘方案。
2. 主导全流程招聘执行：从需求拆解、渠道发布、简历筛选到面试评估、offer谈判与入职跟进，确保招聘质量与效率。
3. 拓展并维护行业垂直招聘渠道（如半导体人才社区、专业论坛），建立高潜力候选人储备库。
4. 负责招聘数据的多维度分析（如渠道转化率、岗位到岗周期），输出优化报告并推动流程迭代。
5. 协同用人部门完善面试评估体系，参与面试官培训，提升招聘决策的科学性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 2年以上招聘工作经验，具备半导体/芯片行业招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘全流程，能独立完成中高端技术岗位的候选人寻访与评估。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能精准把握业务需求并快速匹配合适人才。
5. 熟练使用招聘管理系统（ATS）及Excel数据工具，具备较强的数据分析与问题解决能力。