高端销售

工作职责
1. 依托公司提供的优质电话资源与客户线索，通过高效沟通筛选意向客户，完成上门拜访或面谈邀约。
2. 独立主导从客户需求分析、方案匹配到商务谈判、促成合作的全流程销售闭环，确保交易达成。
3. 深度维护客户关系，建立长期信任，主动挖掘客户转介绍资源，拓展业务版图。
4. 严格执行销售计划，达成并超越个人及团队业绩目标，为团队业绩增长贡献核心力量。
任职要求
1. 具备1年以上销售经验，熟悉电销+面销结合的销售模式，有高价值客户开发经验者优先。
2. 拥有出色的沟通表达与需求洞察能力，能快速精准匹配客户需求并提供解决方案。
3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力，能适应快节奏的业绩导向工作氛围。
4. 具备良好的客户服务意识与长期经营思维，能通过优质服务实现客户留存与转介绍。
补充说明
1. 薪酬福利：无责底薪7000元/月，提成比例5%-40%（按职级递增），月度/季度/年度奖金及团队超额奖，上不封顶；入职缴纳五险一金，享带薪年假、法定节假日、带薪病假，定期团建、节日福利及生日礼金。
2. 晋升通道：透明业绩导向晋升（试用期→顾问→部门长→区长→总经理），管理层享管理津贴与团队分红。
3. 成长支持：带薪岗前培训（产品/销售技巧/合规）、师徒制辅导、定期在岗提升培训。