人事专员

工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保人员及时到岗。
2. 管理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 执行员工考勤管理、社保公积金缴纳等基础人事行政工作，确保合规性。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事制度，有商贸行业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据分析能力。