职位描述
餐饮店连锁店餐饮服务
linlee林里手打柠檬茶三亚吉阳亚龙湾百花谷店招聘
一、门店店长 1名 ✅ 薪资待遇:4000-6000/月 + 门店绩效提成 + 全勤奖 + 节日福利 ✅ 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹排班、物料盘点、成本管控,保障门店正常营业 2. 管理门店员工,开展岗前培训、工作督导,提升团队服务效率与制茶标准 3. 维护客情关系,处理顾客咨询、投诉,提升顾客满意度与复购率 4. 执行品牌总部运营规范、活动方案,完成门店销售目标 ✅ 任职要求: 5. 年龄22-38岁,有1年及以上茶饮/餐饮门店店长管理经验优先 6. 熟悉门店运营流程,具备基础成本核算、人员管理能力 7. 责任心强、沟通高效,能抗压,有良好的服务意识和团队统筹能力 8. 服从品牌管理,配合完成总部各项工作安排
任职要求:
5. 年龄18-35岁,
6. 手脚麻利、做事认真,注重卫生,能快速熟悉操作流程
7. 性格开朗,服务态度好,有责任心,能配合团队轮班工作
8. 身体健康,持有有效健康证(入职后可协助办理)
✨ 员工福利:
✔ 每月按时发薪,不拖欠;✔ 定期团建、生日福利、节日礼品;
✔ 带薪岗前培训,晋升通道清晰(制茶师→领班→店长);
✔ 工作氛围轻松,团队年轻好相处,无复杂内耗。
📍工作地点:海南三亚吉阳区(林里手打柠檬茶门店)
⏰ 工作时间:轮班制,具体面议
📞 应聘方式:
联系人:刘女士
联系电话:***********
欢迎热爱茶饮行业、想长期发展的朋友投递,期待与你共事!
一、门店店长 1名 ✅ 薪资待遇:4000-6000/月 + 门店绩效提成 + 全勤奖 + 节日福利 ✅ 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹排班、物料盘点、成本管控,保障门店正常营业 2. 管理门店员工,开展岗前培训、工作督导,提升团队服务效率与制茶标准 3. 维护客情关系,处理顾客咨询、投诉,提升顾客满意度与复购率 4. 执行品牌总部运营规范、活动方案,完成门店销售目标 ✅ 任职要求: 5. 年龄22-38岁,有1年及以上茶饮/餐饮门店店长管理经验优先 6. 熟悉门店运营流程,具备基础成本核算、人员管理能力 7. 责任心强、沟通高效,能抗压,有良好的服务意识和团队统筹能力 8. 服从品牌管理,配合完成总部各项工作安排
任职要求:
5. 年龄18-35岁,
6. 手脚麻利、做事认真,注重卫生,能快速熟悉操作流程
7. 性格开朗,服务态度好,有责任心,能配合团队轮班工作
8. 身体健康,持有有效健康证(入职后可协助办理)
✨ 员工福利:
✔ 每月按时发薪,不拖欠;✔ 定期团建、生日福利、节日礼品;
✔ 带薪岗前培训,晋升通道清晰(制茶师→领班→店长);
✔ 工作氛围轻松,团队年轻好相处,无复杂内耗。
📍工作地点:海南三亚吉阳区(林里手打柠檬茶门店)
⏰ 工作时间:轮班制,具体面议
📞 应聘方式:
联系人:刘女士
联系电话:***********
欢迎热爱茶饮行业、想长期发展的朋友投递,期待与你共事!
工作地点
三亚市-吉阳区-百花谷内三亚华宇商业中心

认证资质
营业执照信息

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