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职位描述
人力资源
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
3. 可独立完成基础招聘工作，熟悉劳动法律法规，具备人事合规意识。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
5. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
5. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。
员工福利
公司氛围温馨，每周提供下午茶及各类零食；定期组织团队团建活动；公司内饲养萌宠猫咪，工作之余可休闲互动，劳逸结合。
工作地点
杭州萧山区若语服饰东边电梯3楼
公司信息
杭州铂思联贸易有限公司
未融资 · 20-99人 · 互联网电商
已审核
工商信息
企业名称 杭州铂思联贸易有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 赵若宇
经营状态 存续
成立时间 2026-04-07
注册资本 10万元
认证资质
营业执照信息
