KTV招聘专员包吃住

工作内容：
1. 根据公司编制及流失情况，制定并执行招聘计划；
2. 通过线上（招聘网站、社交平台）及线下（门店海报、地推）渠道发布职位、筛选简历；
3. 负责面试邀约、初试及复试安排，跟进录用审批；
4. 办理新员工入职手续，管理员工档案及合同；
5. 维护招聘渠道，统计招聘数据并定期汇总汇报；
6. 协助组织员工培训及简单员工关系工作。
任职要求：
有招聘或人事经验者优先，熟悉夜场或服务业者加分，能适应灵活工作时间。