人事专员

工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及offer发放，确保及时满足业务团队的人才需求。
2. 处理员工入职、转正、调岗、离职等全周期人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系管理，包括员工沟通、考勤管理、福利发放及劳动纠纷初步协调，营造良好的职场氛围。
4. 参与公司人事制度的落地执行，收集并反馈制度执行中的问题，协助优化流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同管理及基础人事法规，有制造业从业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨，能承受一定的工作压力。