销售经理

岗位职责:
1. 业绩管理：拆解销售目标，制定团队销售计划，跟进业务进度、复盘数据，带领团队完成并超额达成业绩。
2. 市场拓展：调研市场及竞品，挖掘商机、开发新客户、拓展销售渠道，提升市场份额。
3. 客户维护：维护核心客户，完善客户档案，全程跟进合作，处理客诉，提升客户留存与复购。
4. 团队管理：负责销售团队招聘、培训、考核与日常管理，搭建高效团队，落地激励机制，提升团队业绩能力。
5. 流程管控：统筹销售全流程，把控业务风险，保障顺利签约、及时回款。
6. 运营协同：定期复盘数据、优化销售策略，配合各部门推进业务落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历，有一定文化素养，热爱中国文化，营销、管理相关专业优先，优秀者条件可放宽。
2. 3年以上销售经验、2年以上团队管理经验，熟悉行业销售模式，具备独立带队拓客能力。
3. 擅长商务谈判、市场分析与团队管理，抗压能力强，目标导向，执行力突出。
4. 有行业客户、渠道资源及大企业销售管理经验者优先。