人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，保障核心岗位的人才供给。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案信息的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工体验。
4. 执行员工考勤管理与薪资核算的基础数据支持，确保人事数据的及时更新。
5. 协助处理员工日常咨询，维护良好的员工关系，保障劳动合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源专员/助理工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的基础操作。
3. 掌握劳动法律法规基础知识，能独立处理基础人事合规事务。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成数据整理与文档撰写。