人事助理

工作职责
1. 负责门店员工的入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理，确保人事流程合规。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人跟进，满足门店用工需求。
3. 执行员工考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等基础人事事务。
4. 协助组织员工培训、团建活动及员工关系维护，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事基础操作流程，掌握Excel等办公软件的使用技能。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速适应餐饮行业的工作节奏。
4. 工作细致耐心，有较强的责任心与执行力，能独立完成基础人事事务。