人事专员

岗位职责：
1. 负责招聘信息的发布与维护，确保各招聘渠道信息准确有效；
2. 组织实施简历筛选、面试安排及招聘流程跟进工作；
3. 协助完成候选人沟通、录用支持及入职相关协调事务；
4. 整理招聘过程数据，参与招聘效果的跟踪与分析；
5. 配合开展招聘体系优化及相关执行工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调招聘各环节；
2. 熟悉主流招聘渠道及基本招聘流程操作；
3. 工作细致负责，具备较强的数据整理意识；
4. 主动性强，能按时完成工作任务并持续优化执行方法；
5. 具有团队合作精神，适应组织需求与工作节奏变化。