人员经理CRM（武汉）

岗位职责：
1-负责区域CRA的日常组织管理工作，包括但不限于：项目分配、项目进度跟进、工时管理、考勤管理、绩效考核管理、培训带教和项目质量管理工作。确保区域内所有临床研究项目按照GCP、SOP、临床研究方案进行，保证项目进度和质量。
2-负责区域团队建设，激励团队成员的工作积极性以及团队合作精神。
3-对区域CRA日常工作进行评估，指导区域CRA业务水平提升，协助推进项目进度和质量。
4-进行研究中心的协同访视，并完成协同访视报告，对区域CRA的项目质量进行评估。
5-配合项目经理负责区域内研究中心及研究者的筛选及确定工作。
6-指导区域CRA完成所负责中心稽查前的各项准备工作，督促其尽快完成所负责中心的稽查报告的反馈，指定整改计划，并按时完成整改。
7-负责部门人员预算的制订，并通过有效管理达成预算目标。
8-完成公司和上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.医药相关专业，本科及以上学历；
2.具备从事药物临床研究工作经历，2年以上人员管理工作经验。
3.具备较强的沟通表达能力及执行力，能够承受较大的工作压力，能适应出差。