更新于 2月6日

建投集团--薪酬、考勤岗

8000-10000元

职位描述

人力资源服务
任职条件:40周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先,具备人力资源管理、劳动关系等相关专业知识;具有2年以上人力资源工作经验,且有1年以上薪酬实操经验,熟练使用办公软件及钉钉系统优先;认真负责,细心严谨,抗压能力强;有良好的职业道德及团队精神;沟通协调能力、保密意识强。
工作职责:1.负责集团薪酬管理办法、考勤管理办法等制度的修订,标准化流程的制定;2.每月按时完成集团本部人工成本预算的执行分析、月度资金计划报送工作;3.每季度次月初按照统计局劳资工作要求,完成《从业人员及工资总额统计表》网厅报送工作;4.每月30日前完成劳动工资台账填写并完成人工成本数据统计及台账录入工作;5.每月10日前完成工资的制表及审批工作;6.根据经营业绩考核结果,完成集团高管人员年终绩效的核算、兑现工作;7.定期完善系统后台、做好二级子公司薪酬考勤权限管理工作并维护平台信息工作;8.负责集团本部员工社保、住房公积金的缴纳及基数申报工作;9.负责集团高管、员工的请销假、考勤管理工作;10.负责子公司薪酬等工作的指导;11.完成领导交办的其他工作。
福利:生日福利、五险两金、节日福利

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区建投大厦

职位发布者

何女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发(集团)有限公司
乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发(集团)有限公司(以下简称建投集团)成立于2006年8月16日,是由乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)国有资产监督管理委员会出资,并授权经营国有资产的国有控股有限责任公司。集团成立16年来,始终秉承“运营城市、义利双行”的发展理念,在公共服务、项目建设、环保科技、商贸物流、园区开发、商业运营、金融投资等七大产业领域深耕拓展。集团注册资本金26.33亿元,资产规模超过600亿元,主体信用等级达到AA+,在乌鲁木齐经开区(头屯河区)区属三大集团公司中规模体量最大、发展最为迅速。自成立以来,集团牢记国企使命担当,充分发挥国有企业的资金链保障作用,实现了企业债、银行间债券、公司债等多项融资突破,为区域经济社会发展,特别是项目建设提供了坚强支撑。重点打造了两港产业园、新兴产业园、建投聚融广场、云计算等综合产业园及商业综合体,累计投资重点项目227.45亿元,为提升城市品质、助推经济发展作出了积极贡献。集团始终坚持多元化发展方向,以提高企业综合实力和国有资本效益为目标,不断优化产业布局,目前集团下辖一类企业4家,二类企业16家,参股企业21家,各级对外参控股企业达105家,投资金额达到70亿元,企业市场化运营能力和核心竞争力大幅提升。集团法人治理结构完备,管理团队和员工队伍整体素质较高、作风过硬,目前干部职工人数达2700余人,为企业高质量发展提供了坚实的人才保障。近年来,集团先后获评2020年度新疆维吾尔自治区先进基层党组织、经开区(头屯河区)招商引资突出贡献企业、2021年度新疆维吾尔自治区“诚信企业”、2022年度经开区(头屯河区)固定资产投资突出贡献企业、纳税突出贡献企业等多个荣誉称号。“十四五”期间,建投集团作为未来区域经济社会发展的重要支撑,将立足“集团一体化、产业协同化、资源资本化”的发展定位,以深化改革为引领,以结构调整为突破口,充分发挥资本运营和产业经营“双轮驱动”效应,切实提高企业产业运营能力和盈利能力,加快建成“资产经营+产业投资+资金融通”的产融结合平台,逐步发展成为疆内最具竞争力和品牌影响力、在西部地区具备显著引领和带动作用的一流区域城市运营集团和新兴产业投资集团。
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