职位描述
人事培训绩效管理人力资源规划
负责核心岗位的招聘全流程：需求分析、渠道拓展、面试甄选、offer谈判
拓展并维护招聘渠道（猎头、内推、平台），控制招聘成本
建立人才库，为公司持续输送优质人才
绩效与薪酬（你设计，你推动):
设计并优化绩效考核方案，让干得好的人拿得多
制定薪酬结构和激励机制，用钱留住对的人
定期做薪酬市场调研，确保公司薪资有竞争力
培训与人才发展::
搭建新员工入职培训体系，让新人7天融入、30天出活
识别高潜人才，制定培养计划，为公司储备管理梯队
组织内部培训分享，打造学习型组织
员工关系与文化：
处理员工入离职、调岗、劳动合同等日常事务
组织团建、节日活动，让团队有温度、有凝聚力
搭建沟通机制，及时化解矛盾，降低离职率
传承公司文化，让员工不只是打工，而是共同成长
数据与汇报
定期输出人力数据分析报告（招聘达成率、离职率、人效等）
向老板汇报人力资源状况，提供决策建议
用数据说话，让人力资源从成本中心变成价值中心
我们希望你
3年以上人事管理经验，有从0到1搭建体系经验优先
熟悉招聘、绩效、薪酬至少两个模块，能独立操盘
有较强的沟通谈判能力，能搞定老板也能搞定员工
结果导向，认可“多劳多得”，愿意拿提成拼高薪
有创业心态，愿意和公司一起成长
拓展并维护招聘渠道（猎头、内推、平台），控制招聘成本
建立人才库，为公司持续输送优质人才
绩效与薪酬（你设计，你推动):
设计并优化绩效考核方案，让干得好的人拿得多
制定薪酬结构和激励机制，用钱留住对的人
定期做薪酬市场调研，确保公司薪资有竞争力
培训与人才发展::
搭建新员工入职培训体系，让新人7天融入、30天出活
识别高潜人才，制定培养计划，为公司储备管理梯队
组织内部培训分享，打造学习型组织
员工关系与文化：
处理员工入离职、调岗、劳动合同等日常事务
组织团建、节日活动，让团队有温度、有凝聚力
搭建沟通机制，及时化解矛盾，降低离职率
传承公司文化，让员工不只是打工，而是共同成长
数据与汇报
定期输出人力数据分析报告（招聘达成率、离职率、人效等）
向老板汇报人力资源状况，提供决策建议
用数据说话，让人力资源从成本中心变成价值中心
我们希望你
3年以上人事管理经验，有从0到1搭建体系经验优先
熟悉招聘、绩效、薪酬至少两个模块，能独立操盘
有较强的沟通谈判能力，能搞定老板也能搞定员工
结果导向，认可“多劳多得”，愿意拿提成拼高薪
有创业心态，愿意和公司一起成长
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工作地点
河南****************
公司信息
公司介绍
公司成立于2014年，总部位于郑州，目前在职人员有100人左右，业务辐射：郑州、西安、洛阳、濮阳、咸阳、南阳、平顶山、信阳、驻马店、西北五省等。主营业务：商户贷、税票贷。公司始终秉承着“让企业融资更高效，更便捷，更省钱，不断助力企业健康成长”为使命，“为解决中小企业的融资难题”，坚持以市场为导向，以客户贷款需求为根本出发点，重点为中小微企业提供专业、高效、安全、便捷，普惠的融资服务。依法合规经营，积极创新，快速为客户提供低利息，高额度的产品和融资方案，持续地为客户创造长期价值。
工商信息
企业名称 好企融(郑州)企业服务有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 肖政伟
经营状态 在营（开业）
成立时间 2022-08-29
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
