职位描述
组织设计组织建设组织发展
岗位职责：
1.负责股权结构、组织架构与子公司治理结构的管理与优化等。
2.负责股权投资项目管理、子公司法人治理运行("三会"管理)、组织变革推动、组织结构与职责设计、虚拟组织及产权管理等;3.承接落实上级单位相关管理要求，确保公司组织体系高效、合规，有力支撑公司战略发展等。
任职资格：
1.本科以上学历，管理类、经济学、法学等相关专业;
2.熟练操作OFFICE办公软件，具有一定的数据分析、文案撰写和方案呈现能力;
3.具备公司治理、股权投资项目管理、组织发展(OD)或企业管理等相关领域经验者优先;
4.有一定的亲和力、较好的沟通协调能力;
5.有较强的学习能力、团队合作意识。
1.负责股权结构、组织架构与子公司治理结构的管理与优化等。
2.负责股权投资项目管理、子公司法人治理运行("三会"管理)、组织变革推动、组织结构与职责设计、虚拟组织及产权管理等;3.承接落实上级单位相关管理要求，确保公司组织体系高效、合规，有力支撑公司战略发展等。
任职资格：
1.本科以上学历，管理类、经济学、法学等相关专业;
2.熟练操作OFFICE办公软件，具有一定的数据分析、文案撰写和方案呈现能力;
3.具备公司治理、股权投资项目管理、组织发展(OD)或企业管理等相关领域经验者优先;
4.有一定的亲和力、较好的沟通协调能力;
5.有较强的学习能力、团队合作意识。
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