国际贸易部门负责人（国企 周末双休）

1. 项目搭建与战略规划：
   • 具备从0-1的项目搭建能力，根据公司总体战略，制定国际贸易项目的具体规划与实施路径。
   • 分析全球市场趋势，识别潜在市场机会，制定市场进入策略。
   • 设计并实施国际贸易流程，包括但不限于出口/进口流程、外汇管理、关税规划等。
2. 行业资源开发与整合：
   • 利用广泛的行业资源，建立并维护与海外供应商、分销商、合作伙伴的关系网络。
   • 深入挖掘行业内部信息，为产品定价、市场定位及营销策略提供数据支持。
   • 定期参加国际展会、行业论坛，寻找合作机会，提升公司品牌国际影响力。
3. 商务谈判与合同管理：
   • 主导国际商务谈判，确保合同条款有利于公司利益最大化，包括但不限于价格、付款条件、交货期等。
   • 审核并管理国际贸易合同，确保合规性，预防法律风险。
4. 供应链管理与风险控制：
   • 优化全球供应链布局，提高物流效率，降低成本。
   • 监控国际贸易政策变动，评估并应对汇率波动、贸易壁垒等风险。
   • 实施质量控制体系，确保出口产品质量符合国际标准。
5. 团队领导与跨部门协作：
   • 组建并领导国际贸易团队，设定团队目标，激励团队成员达成业绩。
   • 与销售、财务、法务等部门紧密合作，确保项目顺利推进。
   • 定期评估团队绩效，提供职业发展指导，营造积极向上的工作氛围。

任职要求：
教育背景： 本科及以上学历，国际贸易、商务管理、经济学等相关专业。工作经验： 至少5年以上国际贸易领域工作经验，有成功搭建并管理国际贸易项目的案例优先。
专业技能： 精通国际贸易规则、关税政策、外汇管理；具备良好的市场分析、谈判技巧和合同管理能力。
语言能力： 流利的英语听说读写能力，掌握其他外语者优先。
资源网络： 拥有丰富的国际行业资源，能够快速建立合作关系。
领导力与团队精神： 出色的领导力和团队管理能力，能够在快节奏环境中有效激励团队，促进跨部门合作。
适应性与创新思维： 对国际市场变化敏感，能够灵活应对挑战，提出创新解决方案。