职位内容：

1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）；
2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等；
3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上；
4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务；
5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。

职位要求：
1、男女不限；
2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件；
3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神；
4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力；
5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。

薪酬待遇：
1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶；
2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）；
3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日；
4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

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