四川黔晟建筑劳务有限公司

一、岗位职责：职责:1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划;3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;5.协助部门经理，组织开展招聘工作;6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书;7.完成直接上级交办的其他工作。