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职位描述
招聘企业文化薪酬福利人力资源
1、招聘配置管理：负责本区域招聘工作，提供高效、及时和富有成效的招聘服务以确保空缺岗位及时找到合适的任职者，提升招聘效率与新员工留存。
2、业务协同与人力规划：深入业务部门，理解业务战略、经营目标与团队痛点，结合业务发展制定人力规划、编制管理、输出人力数据分析报告，为业务决策提供 HR 专业支持。
3、培训管理：结合公司发展战略及各岗位能力需求，制定年度培训规划与实施方案，统筹组织各类培训及人才发展项目，全面提升员工综合素养专业能力。
4、员工关怀：负责员工关怀活动方案的拟定、统筹实施，活动结束后完成复盘总结与经验分享，持续优化关怀形式，切实传递企业温度，提升员工归属感与幸福感。
5、审核相关：筹备公司内外部审核资料，对接客户审核、集团内审、外审工作，保障审核资料规范齐全，助力审核工作顺利开展。
6、企业文化建设：推动企业文化在业务端落地，搭建团队沟通机制，提升组织氛围与员工敬业度。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业。
2.5年以上人力资源相关工作经验，有业务端 BP 经验。
3.精通 HR 全模块知识，熟悉劳动法规，具备招聘、绩效、人才发展综合能力.
4.英语读写能力优、深入业务意识强、沟通协调、问题解决、项目推进能力优秀，数据敏感度高
2、业务协同与人力规划：深入业务部门，理解业务战略、经营目标与团队痛点，结合业务发展制定人力规划、编制管理、输出人力数据分析报告，为业务决策提供 HR 专业支持。
3、培训管理：结合公司发展战略及各岗位能力需求，制定年度培训规划与实施方案，统筹组织各类培训及人才发展项目，全面提升员工综合素养专业能力。
4、员工关怀：负责员工关怀活动方案的拟定、统筹实施，活动结束后完成复盘总结与经验分享，持续优化关怀形式，切实传递企业温度，提升员工归属感与幸福感。
5、审核相关：筹备公司内外部审核资料，对接客户审核、集团内审、外审工作，保障审核资料规范齐全，助力审核工作顺利开展。
6、企业文化建设：推动企业文化在业务端落地，搭建团队沟通机制，提升组织氛围与员工敬业度。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业。
2.5年以上人力资源相关工作经验，有业务端 BP 经验。
3.精通 HR 全模块知识，熟悉劳动法规，具备招聘、绩效、人才发展综合能力.
4.英语读写能力优、深入业务意识强、沟通协调、问题解决、项目推进能力优秀，数据敏感度高
工作地点
黄埔区广州立邦涂料有限公司(北门)
公司信息
公司介绍
立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，最大程度满足社会和市场的需求。 在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。 同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的最高指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。
工商信息
企业名称 立邦涂料（中国）有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 邱洪良
经营状态 存续
成立时间 1992-12-13
注册资本 1900万美元
认证资质
营业执照信息
